Тренер по продажам

Дата размещения вакансии: 07.03.2025
Работодатель: Столица-В
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Калининград
площадь Победы 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Московская компания ООО "Столица" работает на рынке с 2007 года. Мы успешно продаем и сопровождаем цифровые справочные системы: "Система Главбух", "Система Кадры", "Система Юрист", "Система Финансовый директор", "Система Генеральный директор" и др.

Они не имеют аналогов, поэтому востребованы и отлично продаются, а это позволит Вам хорошо зарабатывать.

У нас 17 лет опыта, стабильности и более 180 сотрудников!

Мы ищем бизнес-тренера, который поможет нашим сотрудникам развивать свои навыки и достигать новых высот в области продаж. Ваша задача — проводить тренинги и обучать сотрудников. Успешный кандидат должен обладать прекрасными коммуникативными навыками и уметь создавать положительную и энергичную образовательную атмосферу.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью уникального проекта, где ваш вклад будет иметь ключевое значение в развитии продаж бизнеса.

Мы предлагаем:

  • Оклад 50 000 + ежемесячные премии по результатам выполнения функционала;
  • Офисный формат, работа с аудиторией;
  • 5/2, пн.-пт. (сб., вс. – выходные) с 08:00 до 17:00, ;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Возможности для непрерывного развития и роста: проводим регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по soft skills.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить тренинги, деловые игры по развитию: техники продаж, сервиса, продукта;
  • Обучать сотрудников разного уровня Soft skills: управление изменениями, работа с конфликтами, отработка навыков;
  • Контроль качества звонков, ОС и обучение по выявленным зонам роста;
  • Заниматься организацией учебных мероприятий;
  • Проводить оценку эффективности обучения, выдвигать предложения по улучшению практик;
  • Вести отчетность по проведенным мероприятиям.

Кого мы ищем:

  • У вас есть опыт работы тренером по продажам B2B от 1-го года, а также успешный опыт личных продаж;
  • Умеете анализировать качество работы сотрудника и выявлять зоны роста;
  • Имеете опыт проведения онлайн/оффлайн тренингов для сектора продаж B2B, а также способны проводить оценку эффективности обучения.

Преимуществом будет:

  • Знание электронных системы: Консультант Плюс, Гарант, систем группы компаний «Актион».
  • Опыт самостоятельного поиска и привлечения B2B-клиентов.
  • Опыт разработки обучающих программ.
  • Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!