Инженер-технолог

Иждрил Холдинг с 1997 г. является заводом-изготовителем бурового оборудования. За это время мы реализовали множество проектов в России и зарубежных странах. Нашими клиентами являются такие крупные нефтяные и буровые компании как: ПАО «Роснефть», ПАО «Газпром», ПАО «Татнефть» ПАО «Лукойл» и многие другие.

Мы производим:

• Буровые насосы и насосные установки
• Оригинальный ЗИП для насосных установок;
• Системы очистки бурового раствора и емкости
• Горизонтальные шламовые насосы
• Специализированные полуприцепы для монтажа оборудования;
• Металлоконструкции для буровых установок.

Обязанности:

-Проработка чертежей новых изделий, написание технологий;

-Разработка приспособлений для изготовления деталей;

-Ведение детали от стадии заготовки до сдачи ОТК;

-Ведение работы по повышению качества;

-Подбор режущего инструмента;

-Разработка технологических эскизов;

-Переработка текущих чертежей под технологические возможности.

Требования:

-Опыт работы на механическом участке от 3-х лет;

-Понимание методов механической обработки деталей;

-Опытнвй пользователь Компас 3D/2D (преимуществом будет опыт написания управленческих программ для станков с ЧПУ);

-Базовое понимание технологий сварочного производства.

Условия:

• Работа в стабильной производственной компании, на рынке более 25 лет
• Теплая, дружеская атмосфера, помощь и поддержка коллег и руководства;
• Официальная заработная плата НЕ «В КОНВЕРТЕ»
• Оформление по Трудовому кодексу РФ
• Пятидневная рабочая неделя, график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
• Корпоративное обучение и наставничество
• Возможность карьерного роста
• Современные, чистые и теплые производственные цеха
• Новое оборудование и инструменты
• Оборудованное место для приема пищи
• Оборудованные места отдыха, пин-понг
• Оборудованные раздевалки, душевые комнаты
• Корпоративные мероприятия
• Ежегодные оплачиваемые отпуска, оплачиваемые больничные
• Первичные и периодические медицинские осмотры за счет организации
• Обеспечение специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты.
• Программы мотивации и поощрений
• Выплата материальной помощи
• ДМС (для отработавших более 1 года на нашем предприятии)
• Служебный автобус
• Парковка