Специалист Отдела управления персоналом

Обязанности:

• Подготовка и обработка кадровой документации о приеме, переводе и у увольнении работников
• оформление трудовых договоров с работниками
• составление и утверждение графика отпусков, контроль исполнения графиков, оформление приказов о предоставлении разных видов отпусков работникам. Требования:
• высшее образование (профильное) по направлению: «Управление персоналом»/«Юриспруденция»/«Менеджмент»/ «Экономика и управление»,;
• либо высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области управления персоналом или в области развития и построения профессиональной карьеры персонала.