Инженер химической лаборатории

Обязанности:

• Осуществляет отбор и идентификацию проб анализируемых продуктов.
• Определяет качество станционных, природных, сточных, грунтовых вод.
• Обеспечивает достоверность и документальное оформление результатов измерений.
• Обеспечивает предоставление средств измерений (СИ) и испытательного оборудования (ИО) в поверку и ремонт в соответствии с требованиями НД.
• Осуществляет исполнение графиков химического контроля.
• Производит техническое обслуживание лабораторных приборов.
• Готовит титрованные, калибровочных и рабочие растворы.
• Проводит построение градуировочных графиков, проверку их стабильности в соответствии с требованиями НД.
• Выполняет проверку реактивов с истекшим сроком годности в соответствии с требованиями РМГ 59-2003.
• Проводит входной контроль качества химреактивов, химреагентов, энергетических масел для проверки их соответствия паспортным данным, сертификатам, ведет учет прихода и расхода химреактивов, химпосуды, прекурсоров наркотических веществ.
• Контролирует качество газовых смесей в системе водородного охлаждения генераторов во время пусков и ремонтов.
• Выполняет входной контроль газообразного топлива по калорийности и плотности.
• Участвует в осмотрах оборудования во время ремонта.
• Выполняет количественный и качественный анализ состава отложений.
• Выполняет химический контроль при участии в пусках и наладках водоподготовительного, тепломеханического оборудования, в проведении теплохимических испытаний котлов, консервации и химических промывках оборудования.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Работа с компьютером, программы Word, Excel.
• Стаж работы по специальности в химической лаборатории не менее 2-х лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство.

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.

• ДМС.

• Годовая премия.

• Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей)

• Оборудованные комнаты отдыха и приема пищи.

• Дополнительные дни отпуска и выходные дни.

• Поддержка сотрудников (материальная помощь, совет молодежи).

• Широкие карьерные возможности (индивидуальные планы развития, обучение, мотивационные выплаты при получении смежных профессий).