Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Обязанности:

• Размещение вакансий на различных ресурсах;
• Активный и пассивный поиск кандидатов (массовый и точечный подбор);
• Работа с откликами;
• Проведение телефонных и очных собеседований;

Требования:

• Уверенный пользователь ПК;
• Дисциплинированный и пунктуальный человек;
• Навыки общения с людьми;
• Возможность рассмотрения кандидата без опыта, ориентированного на обучение и желание работать;

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• Своевременная заработная плата;
• График работы: 5/2 (суббота, воскресенье выходной);
• Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору;
• Обширная социальная политика (выплаты сотрудникам по случаю юбилея, выслуги лет, финансовая поддержка в трудных жизненных ситуация, путевки в детские лагеря, подарки на праздники для детей сотрудников предприятия);
• Премирование;
• ​Остановка общественного транспорта в шаговой доступности, удобная и охраняемая авто парковка.