Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 05.03.2025
Работодатель: Блеск, сеть медицинских центров и стоматологических клиник
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Советская улица 64
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, это — «блеск»! Мы — сеть стоматологических клиник и медицинских центров. А ещё мы формируем тренды в медицинском бизнесе Новосибирска уже 30 лет!

Группа компаний растет, а вместе с ней и отдел персонала. Сейчас мы в поиске специалиста по подбору персонала.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство, 100% официальная заработная плата — этот приятный момент случается 2 раза в месяц в фиксированные даты;

  • полный социальный пакет — оплачиваемый отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный;

  • оклад + прозрачная система KPI + оплата сотовой связи;

  • возможности профессионального роста и личностного развития;

  • полностью укомплектованное рабочее место и гибридный формат работы (1 день удаленно);

  • корпоративные скидки на услуги всей группы компаний, ДМС спустя 6 мес работы;

  • насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные тренировки по волейболу, творческие мастер-классы и яркие праздники).

Что вас приближает к классной работе:

  • желание помогать людям и высокий уровень эмпатии;

  • высшее образование;

  • опыт в рекрутинге от 1 года в идеале, но если опыта нет, но есть большое желание развиваться в HR, всему научим!

  • живой интерес к профессии в целом и рекрутингу в частности;

  • умение работать в высоком темпе и с большим обьемом информации, внимательность, системность, ответственность;

Рекрутер - это стартовая позиция в нашем отделе. Мы готовы обучать и передавать опыт начинающему коллеге, влюбленному в профессию.

Функциональные обязанности:

  • подбор медицинского персонала (медицинские сестры и врачи), а также сотрудников офиса (администраторы, сотрудники отдела маркетинга, финансовая служба);

  • формирование внешнего кадрового резерва, выстраивание отношений с потенциальными сотрудниками на перспективу;

  • организация процесса трудоустройства и первичной адаптации сотрудников;

  • участие в проектах по управлению персоналом (развитие HR бренда, организация корпоративных мероприятий, внутренние коммуникации, обучение и тд - все зависит от Ваших интересов в профессии).

HR-отдел у нас - это центр коммуникаций и центр ключевых инициатив по развитию корпоративной культуры, выстроенной на заботе о сотрудниках. Вместе мы создаем лучшие условия для наших коллег!

Присылайте свое резюме и до скорой встречи в команде «блеска»!