Менеджер по стратегическому управлению доходами в республике Беларусь / SRM Manager Belarus

Дата размещения вакансии: 05.04.2025
Работодатель: Марс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 72к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вы будете:

  • Формировать и управлять среднесрочной и долгосрочной стратегиями развития (повышения) доходов компании через анализ данных, рыночных тенденций и стратегий ценообразования по всем каналам продаж и продуктовым линейкам в республике Беларусь;
  • Определять и лидировать трансформационные изменения среди кросс-функциональных команд в рамках повышения доходов компании через улучшение процессов, развитие навыков и умений (знаний) сотрудников в республике Беларусь;
  • Оказывать влияние на среднесрочные и долгосрочные планы компании через предоставление критических вводных по ценообразованию, инвестиционным стратегиям (промо, торговые инвестиции), продуктовому и канальному миксам в рамках S&OP / OTP циклов в республике Беларусь;
  • Определять и лидировать формирование стратегии дизайна бонусной части оплаты труда для отдела продаж в республике Беларусь;
  • Разрабатывать и внедрять методологии анализа данных, а также отчетность по повышению эффективности продаж в разрезе ценообразования, промо, торговых условий и портфельно-канальному миксу в республике Беларусь;

Мы ожидаем:

  • Образование: Высшее экономическое / маркетинговое / финансовое / математическое образование
  • Опыт работы от 5 лет, из которых более двух лет в роли менеджера стратегии по управлению доходами компании
  • Не менее 2 лет опыта работы на менеджерской позиции
  • Опыт в построении кросс-функциональных процессов
  • Высокий уровень логического, структурного и критического мышления
  • Опыт в построении и оценке гипотез на основе полученных данных
  • Навык визуализации и презентации результатов исследований и рекомендаций руководителям высшего звена
  • Опыт работы в компании с матричной системой организации, умение влиять на решения на высшем уровне
  • Знание английского языка на уровне upper-intermediate

Мы предоставляем:

  • Конкурентную заработную плату, годовые премии.

  • ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.

  • Гибридный график работы.

  • Страхование жизни с первого рабочего дня.

  • 100% оплату больничного листа.

  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.

  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.

  • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.

  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).

  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.

  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.

  • Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.

  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.