Тревел-менеджер

Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. У нас продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.

Мы — аккредитованная IT-компания: создаем качественный и удобный сервис, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру. С 2021 года показываем уверенный рост х2 по большинству показателей, в том числе по темпам расширения команды.

В 2024 году вошли в Топ-20 лучших работодателей, по версии HH.ru (средние компании).

Во Flowwow мы строим команду мечты, с которой вместе создадим современный, красивый и эффективный HR. И это действительно уникальная возможность – строить вместе нашу функцию так, как мы считаем правильным, в растущей огромными темпами, успешной ИТ-компании.

Что у нас в HR уже есть:

• сильный рекрутмент, который эффективно закрывает весь спектр вакансий, включая IT;

• классный HR Admin, ориентированный на бизнес и на автоматизацию;

• быстро развивающаяся команда HR бренда и внутрикома;

• команда компенсаций и льгот;

• сильный HR BP;

• новое направление Learning & Development.

Сейчас мы ищем и ждем в нашей команде тревел-менеджера!

Чем предстоит заниматься:

— вести коммуникацию с сотрудниками для организации командировок;

— обеспечивать поддержку сотрудников во время командировок;

— обеспечивать соблюдение тревел-политики;

— работать с подрядчиком для бронирования транспортных билетов и гостиниц;

— создавать процесс мониторинга расходов на командировки;

— вести отчетность по поездкам для повышения эффективности;

— совместно работать с офис-менеджером по вопросам поддержания деятельности офисов в Москве и Санкт-Петербурге;

— организовывать процесс поздравления сотрудников с днем рождения и заказывать подарки.

Мы ожидаем:

— опыт работы от 2-х лет в сфере организации командировок;

— навык работы с системами бронирования и автоматизации процессов;

— навыки составления отчетности и анализа данных по поездкам;

— навыки коммуникации и эмпатия;

— высокая степень организованности, внимание к деталям и умение структурировать работу.

Мы предлагаем:

• удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга;

• льготы IT-компании для всех сотрудников;

• компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы;

• компенсацию расходов на занятия спортом;

• расширенное медицинское обслуживание;

• возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;

• доступ к сервису психологической поддержки;

• корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров;

• развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.

Наши ценности:

Забота и любовь

Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.

Развитие и рост

Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.

Культура взаимопомощи

У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.

Открытость к изменениям

Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.

Благотворительность

Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.