Механик цеха

Дата размещения вакансии: 06.04.2025
Работодатель: АмурАгроЦентр
Уровень зарплаты:
от 88000 RUR
Город:
Белогорск
Производственная улица 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Маслоэкстракционный завод «Амурский» - мощное современное предприятие по переработке бобовых и зерновых культур, входящее в Группу Компаний ООО «Амурагроцентр».

Маслоэкстракционный завод «Амурский» является резидентом ТОР «Белогорск», запущен в эксплуатацию в 2017 году.

Мы являемся единственным в России предприятием, занимающимся глубокой переработкой сои с получением таких продуктов как соевый изолят и пищевая соевая клетчатка.

Мы производим:

  • высококачественные белковые продукты из сои –соевый шрот, изолят соевого белка, пищевую соевую клетчатку, соевую обезжиренную муку;

  • комбикорма, комбикорма-концентраты, кормовые смеси торговой марки «Кормавит»;

  • натуральное соевое масло торговых марок «Знатное семейство», «Ладица», «Филевское»;

  • соевый лецитин.

B цeх пo производcтву изолята требуeтся МЕХАНИК по ремонту и эксплуатации оборудования.

Обязанности:

- обеcпечeниe бeзaвapийной pаботы всeх видов оборудoвaния;
- oбеспeчeниe правильной экcплуатации oбopудoвания;
- oбeспечение свoeвpеменногo качeствeннoгo рeмoнта и техническое обслуживания оборудования;
- планирование работ, ведение учета, составление отчетности;
- организация работы персонала на участке.

Требования:
- среднее профессиональное/высшее профильное образование;
- наличие базовых знаний в механике, знание узлов машин и механизмов, пневматики, гидравлики, пароснабжения;
- опыт работы в сфере ремонта и обслуживания промышленного оборудования (насосы, транспортеры, компрессоры, запорная и регулирующая арматура, контрольно - измерительные приборы);
- опыт управления персоналом.

Условия:

- пятидневный график работы с 8:00 до 17:00; - официальное трудоустройство в крупной производственной компании; - мужское общежитие; - доставка с/до места работы; - корпоративное ДМС; - корпоративная столовая; - бесплатное посещение бассейна и тренажерного зала ФОК; - годовые премии и бонусы; - подарки на дни рождения сотрудников, новогодние подарки детям, детские утренники, корпоративные мероприятия и конкурсы; - возможности профессионального развития и личностного роста внутри компании.