Ведущий инженер в филиал Северо-восточный

Дата размещения вакансии: 07.03.2025
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 50000 до 50000 RUR
Город:
Москва
улица Галины Вишневской 7с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

  • Составление месячных графиков работы водителей
  • Составление ежесуточных нарядов выходов (выпуска) работы водителей, внесение оперативных изменений в наряды (в случае неявок водителей на работу)
  • Контролировать согласно ТК РФ отработку часов водителей, при этом каждую пятидневку выписывать на каждого водителя недоработку, переработку часов
  • Осуществление контроля за стажировкой водителей на учебных автобусах и закрепление за маршрутами по окончании стажировки
  • Осуществление контроля за графиком работы водителя автобуса в пределах одной дневной смены
  • Контроль своевременного прохождения водителями медицинской комиссии

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы не менее 2 лет в транспортной сфере
  • Знать положение о рабочем времени и времени отдыха водителей
  • Методику составления месячных графиков работы водителей
  • Маршрутную сеть, начало и окончание маршрута
  • Порядок составления и оформления графиков и нарядов работы водителей
  • Порядок составления, оформления и обработки путевых листов
  • Уверенный пользователь пакета программ Ms Office (Word, SAP. Exel. Power Point)

Условия:

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
  • Дополнительные выплаты по итогам работы
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
  • Дополнительное образование за счет предприятия
  • Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
  • Профсоюзная организация