Обязанности:
- Мониторинг рабочего времени, проверка пунктуальности, выявление прогулов и оценка выполнения сотрудниками своих обязанностей.
- Контроль эффективности работы сотрудников и контроль выполнения поставленных задач.
- Взаимодействие с руководством и HR-отделом – передача информации о проблемах в коллективе, помощь в подборе и адаптации персонала.
Требования:
- Внимательность, дисциплинированность и соблюдение сроков выполнения задач.
- Умение структурировать информацию и формулировать ее ясно и точно.
Условия:
- Работа в полностью удаленном формате.
- Гибкий график, позволяющий совмещать с учебой или основной занятостью.
- Доход от 70 000 до 90 000 рублей в месяц.
- Возможность официального оформления (по совместительству или по договору ГПХ: услуги, подряд, ИП, самозанятые).
