Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 30.03.2025
Работодатель: Рауд Елена Юрьевна
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Владивосток
улица Ильичёва 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

Стабильная крупная торговая компания, существующая на рынке Приморского края уже 30 лет.

Кого мы ищем?

Нам нужен опытный и энергичный руководитель отдела персонала, который обладает стратегическим мышлением и способен эффективно управлять командой. Важно знание современных технологий в УП и трудового законодательства РФ, а также дипломатичность.

Условия работы:

  • Заработная плата 150.000 р. на руки после 1 месяца работы (в первый месяц 120.000 р. на руки);

  • Официальное трудоустройство;

  • Корпоративные программы для детей сотрудников;

  • Поощрения за выдающиеся достижения;

  • Корпоративные мероприятия, выезды и походы;

  • Ответственное руководство;

  • График работы: пн-пт, с 9:00 до 18:00, сб и вс – выходные;

  • Офис в районе Столетия, Ильичева 6.

Основные обязанности:

  • Курирование и организация всех процессов управления персоналом (подбор, адаптация, мотивация, корпоративная культура, кадровый документооборот и др.);

  • Подбор точечных позиций;

  • Разработка должностных инструкций и стандартов;

  • Развитие корпоративной культуры компании;

  • Мониторинг рынка труда, создание и ведение кадрового резерва;

  • Управление сотрудниками отдела (рекрутер, специалист по КДП);

  • Координация процесса адаптации, обучения и повышения квалификации сотрудников;

  • Аналитика и отчетность по работе отдела.

Что важно для нас:

  • Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящей должности от 3 лет;

  • Высшее образование (приветствуется дополнительное образование);

  • Владение современными методами управления персоналом;

  • Отличное знание трудового законодательства и навыки его применения на практике;

  • Навыки управления командой, дипломатичность в разрешении спорных ситуаций;

  • Способность быстро адаптироваться, принимать решения и нести за них ответственность.