Слесарь КИПиА

Дата размещения вакансии: 30.03.2025
Работодатель: Газпром Газомоторные Системы
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
дорога на Петро-Славянку 5З
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Выполнение работ по монтажу элементов системы автоматического управления технологическими процессами в шкаф САУ ТП, включая их коммутирование и настройку без нагрузки;
  • Выполнение работ по монтажу элементов системы пожарной сигнализации, включая их коммутирование и настройку без нагрузки;
  • Выполнение работ по монтажу элементов системы контроля загазованности, включая их коммутирование и настройку без нагрузки;
  • Выполнение работ по настройке и калибровке установленного оборудования КИПиА, проверке правильности монтажа в соответствии с монтажными схемами и схемами расключения компонентов;
  • Выполнение контрольных операций по проверке правильности подключения оборудования систем КИПиА;
  • Выполнение контрольных операций при проведении испытаний отдельных систем, а также при проведении предварительных и приемочных испытаний.

Требования:

  • Среднее специальное/высшее образование по специальности;
  • Опыт работы на производстве (машиностроение - желательно) на аналогичной должности от 2х лет;
  • Умение читать техническую документацию;
  • Умение читать электрические схемы;
  • Действующая 3-4 группа по эл безопасности (до и выше 1000В).

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Бессрочный трудовой договор (испытательный срок 3 месяца);
  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Профессиональная команда, интересные задачи;
  • Социальный пакет (ДМС со стоматологией и т.д.);
  • Производство располагается на юге города (район м. Рыбацкое);
  • График пн-пт (пятидневка) с 8.00 до 17.00;
  • Вакансия предполагает кратковременные командировки по России, для проведения пусконаладочных работ собранного изделия и его гарантийного обслуживания в будущем;

  • Все сверхурочные, командировки и работа в выходной день, при их наличии, оплачивается по ТК РФ;

  • Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.