Инженер АСУ ТП

Дата размещения вакансии: 28.05.2025
Работодатель: Уралэнерготел
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Малышева 164
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы аккредитованы в Минцифры! И приглашаем на работу инженеров АСУ ТП!

Если Вы хотите работать в дружном коллективе над интересными проектами и профессионально развиваться, то Вам к нам!!

Откликайтесь на вакансию, отправляйте резюме, пишите в whatsapp (Елена, Ваш менеджер по персоналу).

Обязанности:

Основная задача инженера АСУ ТП - выполнение ПНР на объектах заказчика, а также:

  • Разработка системных решений;
  • Подготовка технических предложений для заказчиков;
  • Разработка программного обеспечения ПЛК;
  • Разработка SCADA-приложений;
  • Отладка программного обеспечения и алгоритмов на объектах заказчика.

Требования:

Мы ищем грамотного специалиста, способного решать сложные задачи на объектах заказчика, поэтому для нас важно:

  • Опыт разработки и внедрения систем АСУТП на базе контроллерного оборудования фирмы Siemens и Regul;
  • Знание КИПиА, электротехники;
  • Знание контроллерного оборудования Siemens, Regul;
  • Опыт программирования в средах Step7, Astra IDE;
  • Опыт разработки SCADA приложений на базе MasterScada 4D, Alfa.Platform, WinCC;
  • Знание протоколов ProfiNet, Profibus, Modbus (RTU, TCP), OPC;
  • Опыт работы с базами данных MS SQL, PostgreSQL;
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт участия в реальных проектах по автоматизации не менее 3 лет;
  • Знание английского языка на уровне понимания технической документации;
  • Готовность ездить в командировки;
  • Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат, обучаемость.

Мы предлагаем:

Соблюдаем все, что должен обеспечивать адекватный работодатель: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, удобное время начала рабочего дня (с 8.00 до 9.30), своевременная и прозрачная зарплата в соответствии с категорией сотрудника, возможность повышать свою категорию, комфортное и современное рабочее место в уютном офисе в стиле Лофт (рядом удобные транспортные развязки, большая парковка для автомобилей, парковка для велосипедов; чай, кофе для сотрудников); а еще у нас нет бюрократии и дресс-кода;

  • В компании ежегодно индексируется заработная плата;
  • ДМС;
  • Наши сотрудники принимают участие в создании проектов, которые улучшают качество жизни людей;
  • Мы гордимся своими сотрудниками, у нас разнообразная и интересная корпоративная жизнь (небанальные корпоративные мероприятия, командные выезды), есть социальные пакеты (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др);
  • Мы предоставляем возможности карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях;

А еще, всегда соблюдаем принципы уважения и адекватности!