Инженер по организации и нормированию труда

Обязанности:

• ​​​​​​​разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к технологическим процессам;
• разработка нормы времени на работы , связанные с отступлением от тех. процесса;
• анализ действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работ по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий;
• проведение фотографий рабочего дня, хронометражей;
• анализ напряженности норм;
• подготовка данных по запросам руководства.

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​образование высшее техническое /экономика труда/ инженерно-экономическое;
• опыт работы от 1 года в нормировании труда;
• знание методов нормирования труда, межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат;
• умение читать конструкторскую и технологическую документацию;
• знание и представление о технологических процессах: электромонтажные, станочные, гальванические, термические работы;
• умение систематизировать и структурировать информацию;
• желание обучаться в процессе работы и применять полученные знания и навыки в дальнейшей работе.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​​Работа в г. Долгопрудном в крупной, стабильной компании - АО "Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики" (АО ДКБА) - научно-производственном предприятии радиоэлектронного кластера ГК "РОСТЕХ".

• График работы 5/2, с 8:15 до 17:15, пятница до 16:00 - может быть адаптирован под возможности сотрудника.
• Официальное трудоустройство и предоставление полного пакета социальных гарантий в соответствии с ТК РФ (стабильная зарплата, оплата больничных, отпуск 28 календарных дней, учебные отпуска и тд.).
• Начальный размер заработной платы определяется по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
• Возможность бесплатного целевого обучения в ВУЗах отрасли.
• Удобный подъезд автотранспорта, бесплатная парковка для сотрудников на территории предприятия.
• Возможность занятий спортом.
• Проводятся регулярные корпоративные фестивали и профессиональные конкурсы Ростеха, чемпионаты профессионального мастерства.
• По результатам работы предусмотрена выплата квартальных и/или годовых вознаграждений.