Национальный научный центр Фармаконадзора — первый и ведущий провайдер услуг по фармаконадзору в Российской Федерации и на территории стран Евразийского Союза, член ассоциаций ISOP, RQA, Института внутренних аудиторов, а также рабочей группы Евразийского экономического союза по фармаконадзору. Открывшись в 2017 году, на данный момент Центр представлен в 22 странах, имеет представительский офис в Москве, офис в Казани и клинический центр в Саранске.
Компания предоставляет полный спектр услуг по мониторингу эффективности и безопасности лекарственных средств, ветеринарных препаратов, медицинских изделий, пользовательскому тестированию, клинических исследований I-IV фазы, а также ведет научную и просветительскую деятельность.
Наша миссия — защитить здоровье людей, способствуя максимальной безопасности и эффективности лекарственных препаратов.
В связи с развитием компании мы приглашаем в команду Менеджера по фармаконадзору!
Задачи:
- организация предоставления услуг фармаконадзора компаниям-клиентам
- посещение офиса закрепленных компаний партнеров, организация и развитие экспертной работы по фармаконадзору на территории клиента (Екатеринбург, Пермь)
- работа с партнерами, повышение лояльности, выявление потребности в новых услугах
- проведение обучения сотрудников компании-партнера по фармакологической безопасности
- подготовка документации и отчетности (коммерческие предложения, дополнительные соглашения, спецификации) в своей зоне ответственности
Наши ожидания:
-
высшее медицинское / фармацевтическое / биологическое / химическое образование
-
опыт работы в сфере медицины/фармации в качестве торгового представителя, менеджера по развитию, сопровождения клиента, территориального менеджера
-
Уверенный пользователь ПК
Будет плюсом:
-
внимательность, аккуратность, коммуникабельность
-
умение находить подход к людям
-
аналитические способности
-
активная жизненная позиция
Условия:
- конкурентный официальный доход, который мы готовы обсудить в индивидуальном порядке
- оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск 28 дней
- график работы: 5/2, командировки (посещение офисов компаний-партнеров (Екатеринбург, Пермь) - 80% времени, удаленная работа из дома - 20% времени
- корпоративное такси
- повышение квалификации, корпоративное обучение и тренинги
