Обязанности:
-
Руководство группой из 3 специалистов по визовому документообороту.
-
Контроль за подготовкой и оформлением пакетов документов для виз (включая заполнение форм, проверку данных и соблюдение сроков).
-
Разработка и оптимизация процессов работы команды.
-
Обучение и адаптация новых сотрудников.
-
Взаимодействие с высококвалифицированным консультантом по визовым вопросам для уточнения деталей.
-
Разработка системы KPI и мотивации для команды.
Требования:
-
Опыт работы с документами (в визовой, юридической, кадровой или административной сфере). Это самое важное качество, которое при наличии лидерских компетенций может компенсировать отсутствие опыта руководства.
-
Навыки управления командой (от 1 года). Если таких навыков нет, но есть потенциал к управлению командой, мы увидим это на собеседовании.
-
Внимание к деталям, аккуратность, организованность, приверженность к соблюдению сроков.
-
Ориентация на результат.
-
Грамонтость.
-
Знание английского языка на уровне B1 и выше.
-
Отличное знание MS Office, Google Sheets, Google Docs.
-
Готовность работать в быстрорастущей компании и брать на себя ответственность.
Условия:
-
Работа в уютном офисе в центре Самары.
-
Конкурентная зарплата: 90–100 тыс. рублей, премии по выполнению KPI группы.
-
Возможность профессионального роста.
-
Обучение и поддержка.
-
Гибкий график работы.
Мы — молодая амбициозная компания. Мы предлагаем визовое сопровождение клиентам, оформляющих рабочие или студенческие визы для долгосрочного пребывания в высокоразвитых странах. Мы ищем опытного и ответственного Менеджера группы визовой поддержки, который подберет и возглавит новую команду специалистов.
Цель группы визовой поддержки — высокое качество оформления документов. Группа работает на результат (готовый пакет документов) с опытными визовыми консультантами, которые контактируект с клиентами.
Если вы готовы создать с нуля и возглавить команду, реализоваться как профессионал и руководитель, внести вклад в развитие компании — мы ждем именно вас!
