Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 30.04.2025
Работодатель: Авито
Уровень зарплаты:
от 1600 RUR
Город:
Алматы
улица Байзакова 280
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — команда HR Messenger, которая входит в экосистему Авито. Мы делаем крутые инструменты для автоматизации набора сотрудников и помогаем компаниям быстро и эффективно находить хороших людей, не отвлекаясь на рутинные задачи.

Наша система состоит из чат-ботов, которые цепляются ко всем источникам, где кандидаты ищут работу. В результате кандидатам легче и быстрее устроиться, а компании экономят много времени и денег.

Среди наших клиентов такие компании как — COFIX, Lime, ОТП Банк, KFC, Вкусно — и точка, Альфа-Банк, Papa John’s и многие другие.

Сейчас мы ставим перед собой амбициозные цели по привлечению новых клиентов и усиляем нашу команду продаж новыми талантами.

Работа у нас это:

  • продукт, который решает реальные боли клиентов;

  • сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях;

  • большой потенциал рынка, в портфолио компании уже порядка 200 клиентов, есть мощные бренды и большие успешные кейсы;

  • официальное трудоустройство;

  • офис в центре Алматы по адресу м. Театр имени Ауэзова, улица Байзакова, 280;

  • всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары.

Мы ждём, что вы:

  • имеете успешный опыт работы с b2b сегментом;

  • умеете выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с клиентом;

  • имеете опыт сопровождения крупного и среднего бизнеса;

  • знаете как устанавливать профессиональный и личный контакт с ЛПР;

  • умеете вести деловую переписку и коммуникацию в онлайне;

  • обладаете высоким уровень ответственности;

  • умение работать с большим объемом информации.

Вам предстоит:

  • обучать клиентов возможностям и функционалу ПО HR-Bot;

  • вести коммерческие переговоры с клиентами;

  • подготавливать аналитическую информацию для клиентов;

  • документально сопровождать договорные отношения с клиентами;

  • консультации по повышению эффективности HR процессов.

Будет плюсом: опыт работы в IT компаниях, продажах it-решений или HR-продуктов, опыт в HR направлении.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, немного о себе и расскажите о какой-либо смешной/поучительной/трудной истории с клиентом.