Консультант 1С (Аналитик 1С)

Дата размещения вакансии: 16.04.2025
Работодатель: Арлифт
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Девятого Января 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ARLIFT является крупнейшим производителем вакуумных захватов в России и странах СНГ, а также признанным лидером рынка малогабаритной подъемной техники и входит в число крупнейших федеральных торгово-производственных компаний, работающих в области строительства на территории Российской Федерации и СНГ!

В связи с активным развитием Компания ARLIFT приглашает в свою команду Консультанта 1С: Бухгалтерия.

Чем предстоит заниматься:

  • Консультирование пользователей в вопросах использования программных продуктов 1С:Бухгалтерия

  • Поиск ошибок при ведении учета в программах 1С:Бухгалтерия и помощь в их устранении

  • Обучение новых сотрудников работе в 1С:Бухгалтерия

  • Проверка наличия обновлений, организация загрузки обновлений в 1С

  • Информирование пользователей о последних обновлениях и изменениях программных продуктов

  • При необходимости доработки конфигураций составление ТЗ для Программистов 1С, приемка выполненных задач разработчиков

  • Поддержание обменов между информационными базами

  • Контроль корректной работы отчетов, обработок

Мы ждем от кандидатов:

  • Опыт работы с 1С: Бухгалтерия - от 3-х лет, чтобы говорить с бухгалтером на одном языке

  • Рады рассмотреть бухгалтеров с уже имеющимся опытом администрирования в 1С

  • Базовое бухгалтерское образование или в сфере IT

  • Умение решать сложные задачи, находить нестандартные подходы для поиска решений, добиваться результата

Мы предлагаем:

  • достойный уровень оплаты труда, окладно-премиальная система оплаты труда (обсуждается с кандидатами индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации)

  • работу в команде молодых и амбициозных профессионалов;

  • возможность применения и развития своих профессиональных навыков, перспективы роста;

  • пешую доступность от метро Обухово;

  • возможность обучения английскому языку за счет компании;

  • расширенную социальную политику, в том числе ДМС;

  • непрерывно развивающуюся корпоративную культуру, совместный отдых и спортивные мероприятия;

  • поддержку команды на всех этапах работы;

  • официальное оформление и соблюдение ТК РФ;

  • возможность согласования персонального графика и режима работы