Директор по строительству - Руководитель службы технического заказчика в девелопменте

Дата размещения вакансии: 17.03.2025
Работодатель: YUNIKA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Академика И.Н. Блохиной 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление оперативного управления производственным процессом и службой застройщика (Строительные объекты в черте г. Нижний Новгород);
  • Получение и оформление исходных данных для проектирования объектов строительства (резервирование земельного участка, технико-экономическое обоснование технических условий на присоединение инженерных коммуникаций);
  • Организация и контроль технического сопровождения проектной стадии (контроль за разработкой проектно-сметной документации, согласование ее в установленном порядке, передача в экспертизу на утверждение и генподрядную организацию);
  • Организация и контроль оформления разрешительной документации на строительство, контроль за сроками действия выданных технических условий на присоединение инженерных коммуникаций;
  • Организация, управление и контроль строительства, технический надзор, участие в проведении рабочих и государственных комиссий, передача объекта в эксплуатацию;
  • Финансовый контроль бюджета строительства, подготовка договоров на проектирование и строительство.
  • Руководство подразделением организации в Нижнем Новгороде (офис, штат сотрудников)

Требования:

ПРИ ОТКЛИКЕ УКАЗЫВАТЬ ОПЫТ В ЖИЛИЩНОМ МНОГОЭТАЖНОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ, ПОСТРОЕННЫЕ ЖИЛЫЕ КОМПЛЕКСЫ/ ЖИЛЫЕ ДОМА

  • Образование высшее в сфере строительства ОБЯЗАТЕЛЬНО (ПГС, архитектура, градостроительство и пр.).
  • Опыт работы на руководящих позициях в девелопменте в строительстве многоэтажных жилых домов в структуре службы заказчика или генерального подрядчика ОБЯЗАТЕЛЬНО!
  • знание программ электронного документооборота.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ,
  • График работы 5/2,
  • ДМС,
  • Соц. гарантии, срок испытания – 6 месяцев,
  • Достойная, полностью официальная заработная плата, выплата своевременно два раза в месяц (обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании).