75000 RUR
от
Санкт-Петербург
Тепловозная улица 36
Тепловозная улица 36
Стабильная компания, более 20 лет на рынке производства!
Предприятие входит в ОПК, наши сотрудники не подлежат мобилизации!
В связи с ростом объёмов приглашаем на работу Электромонтажник станков с ЧПУ !
Преимущества работы в нашей компании!!!
- Официальная заработная плата;
- Стабильная выплата зарплаты - 2 раза в месяц. (Аванс и заработная плата);
- Бесплатная спецодежда и обувь;
- У нас большой , светлый, чистый, отапливаемый цех;
- Доставка на работу и с работы корпоративным транспортом компании ;
- Возможность обучения и карьерного роста;
- ДМС;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Корпоративный спорт.
Обязанности:
- Иметь знания в области электротехники;
- Уметь читать электрические схемы и работать с различными измерительными приборами;
- Иметь опыт по монтажу щитов НКУ;
- Понимать принципы работы электрического оборудования, знать правила монтажа и требования безопасности.
Первичные требования:
- Чтение электрических схем начального уровня;
- Образование не ниже среднего специального;
- Стаж работы электромонтажником от 2-х лет;
- Желание работать и обучатся, стремление к саморазвитию навыков;
Условия:
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Испытательный срок 1 месяц;
- Оформление по ТК РФ;
- Возможность переработок (оплачиваются в 1,5 коэффициенте)
- Возможность обучения и повышения квалификации с переводом на должность сервисного инженера/наладчика с повышением уровня з/п;
- Полный рабочий день, на территории работодателя.
- ДМС;
- Развозка от станции метро;
- Годовая премия по результатам работы;
- Ежегодное награждение сотрудников;
- Индексация заработной платы согласно инфляции или рынка;
- Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации, смерти близкого родственника;
- Возможен вариант удаленной работы при необходимости;
- Корпоративное такси;
- Премия по программе «приведи друга»;
- Возможность получения дополнительной премий за рацпредложение;
- Корпоративное обучение;
- Обучение Английскому языку в офисе;
- Возможность участия в программе по развитию лидерства;
- Первичная консультация юриста;
- Корпоративный спорт;
- Подарки детям сотрудников на Новый год;
- Трудоустройство детей сотрудников на летние каникулы;
- Удобная обеденная зона;
- Безлимитный чай, кофе из кофемашины;
- Столовая на территории;
- Бесплатная парковка.