Электромонтажник

Дата размещения вакансии: 18.03.2025
Работодатель: НПК Морсвязьавтоматика
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Тепловозная улица 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Стабильная компания, более 20 лет на рынке производства!

Предприятие входит в ОПК, наши сотрудники не подлежат мобилизации!

В связи с ростом объёмов приглашаем на работу Электромонтажник станков с ЧПУ !

Преимущества работы в нашей компании!!!

  • Официальная заработная плата;
  • Стабильная выплата зарплаты - 2 раза в месяц. (Аванс и заработная плата);
  • Бесплатная спецодежда и обувь;
  • У нас большой , светлый, чистый, отапливаемый цех;
  • Доставка на работу и с работы корпоративным транспортом компании ;
  • Возможность обучения и карьерного роста;
  • ДМС;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Корпоративный спорт.

Обязанности:

  • Иметь знания в области электротехники;
  • Уметь читать электрические схемы и работать с различными измерительными приборами;
  • Иметь опыт по монтажу щитов НКУ;
  • Понимать принципы работы электрического оборудования, знать правила монтажа и требования безопасности.

Первичные требования:

  • Чтение электрических схем начального уровня;
  • Образование не ниже среднего специального;
  • Стаж работы электромонтажником от 2-х лет;
  • Желание работать и обучатся, стремление к саморазвитию навыков;

Условия:

  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Испытательный срок 1 месяц;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Возможность переработок (оплачиваются в 1,5 коэффициенте)
  • Возможность обучения и повышения квалификации с переводом на должность сервисного инженера/наладчика с повышением уровня з/п;
  • Полный рабочий день, на территории работодателя.
  • ДМС;
  • Развозка от станции метро;
  • Годовая премия по результатам работы;
  • Ежегодное награждение сотрудников;
  • Индексация заработной платы согласно инфляции или рынка;
  • Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации, смерти близкого родственника;
  • Возможен вариант удаленной работы при необходимости;
  • Корпоративное такси;
  • Премия по программе «приведи друга»;
  • Возможность получения дополнительной премий за рацпредложение;
  • Корпоративное обучение;
  • Обучение Английскому языку в офисе;
  • Возможность участия в программе по развитию лидерства;
  • Первичная консультация юриста;
  • Корпоративный спорт;
  • Подарки детям сотрудников на Новый год;
  • Трудоустройство детей сотрудников на летние каникулы;
  • Удобная обеденная зона;
  • Безлимитный чай, кофе из кофемашины;
  • Столовая на территории;
  • Бесплатная парковка.