ONLY – аккредитованная ИТ-компания, предоставляющая полный цикл услуг digital-продакшн: аналитика, разработка ПО, консалтинг и дизайн. Мы решаем важные проблемы клиентов и расширяем возможности бизнеса, используя цифровые технологии.
Наши клиенты:
Самолет Девелопмент, Северсталь, НСПК (карты МИР), TUI Group, Сбербанк, Aspen, Газпром Нефть, Рольф, Giunti psychometrics, Республика, Билайн, UCHI.RU.
С 2015 года мы разработали десятки веб-сервисов, например:
- Система документооборота, которую используют компании штатом в несколько тысяч человек.
- Система для сотрудников группы компаний, маркет услуг и товаров с элементами корпоративного портала, состоящей из десятков компаний и десятков тысяч работников.
- Система динамического подбора команд и сотрудников на разного рода задачи Система управления портфелем проектов: планирование и контроль за ходом реализации, распределением средств и ресурсов на строительных проектах.
- Сервис для формирования динамической стоимости недвижимости изменяющейся относительно предыдущей в процентом соотношении.
-
Корпоративный портал для крупного туроператора, похожий на социальную сеть корпоративной направленности.
Что мы предлагаем:
-
Удаленная работа, оформление по ТК РФ (отпуска, больничные в соотв-ии с законодательством)
-
Конкурентный уровень заработной платы.
-
Гибкий график начала и окончания рабочего дня, вы можете адаптировать рабочее время под свои нужды.
-
Мы подробно описали все процессы в базе знаний: от типов встреч в компании до процессов аналитики, дизайна, разработки и тестирования. Это помогает новым сотрудникам чувствовать себя уверенно и легко адаптироваться.
-
Отсутствие бюрократии: все рабочие вопросы решаются быстро, вы всегда будете знать к кому обратиться по любому вопросу.
-
Наставничество и поддержку: мы понимаем, что первые недели работы могут быть сложными и непривычными, поэтому мы разработали детальную программу адаптации. Одним из ключевых элементов этой программы являются 1:1 встречи с руководителем, которые проводятся каждые 2 недели и позволяют получить ответы на все вопросы, узнать больше о компании и ее культуре, а также обсудить любые проблемы, которые могут возникнуть в процессе работы.
-
Демократичное руководство, все ваши инициативы обязательно будут приняты во внимание.
-
Отсутствие микроменеджмента, доверие внутри команды.
-
Индивидуальный подход к каждому члену команды: для нас важна обратная связь и открытая обстановка, где каждый сотрудник может свободно обсудить свои мысли и идеи с руководством и командой.
Что мы ждём от кандидатов:
- Важно проживать в Мск или Московской области для эпизодических поездок в военкомат. В оставшееся время работа удалённая.
- Отличное знание кадрового учета.
- Знание и опыт работы с 1С ЗУП.
- Отличное знание участка воинский учет.
- Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, суточными, а также учетом ненормированного рабочего дня.
- Знание специфики работы с разъездным характером.
- Внимательность, ответственность и готовность работать с различными участками кадрового учета.
- Умение работать с договорами ГПХ.
- Гибкость и способность к обучению новым процессам.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение кадрового учета (штат ~100 чел.)
- Ведение воинского учета (отчеты, постановка на учет).
- Учет больничных листов, отпусков и авансов (начисление, формирование ведомостей).
- Начисление премий раз в месяц и формирование соответствующих ведомостей.
- Оформление документов об увольнении и расторжении трудового договора.
- Работа с договорами ГПХ (начисление, подготовка актов по готовым шаблонам).
- Работа с табелем учета рабочего времени (учет суточных, суммированного учета рабочего времени, ненормированного рабочего дня).
