Внимание! Вакансия открыта до 20 марта включительно!
Наша компания занимается привлечением клиентов в замерные ниши (потолки/кухни/балконы/двери) Мы приводим клиентов и зарабатываем именно на работе по готовым инструментам.
К чему мы придем за ближайший год? — Наша цель - увеличить штат в 5 раз, занять 30% рынка
Почему открыта вакансия:
Средняя конверсия из презентации в закрытый договор – 90%. Да, прямым текстом: 9 из 10 встреч закрываются оплатой и постоянным продлением.
Мы быстро растем и не успеваем обрабатывать входящий поток. Сейчас в компании нужен талантливый менеджер, который возьмет на себя обработку заявок, а в совершенно недалеком будущем возьмется за строительство отдела продаж.
Чем вооружим менеджера?
Готово абсолютно всё: скрипты, коммерческие предложения, CRM-система( пока в таблице) и воронка в ней, автоматический пинги и рассылки в мессенджеры после назначения этапов, подробный сценарий проведения онлайн-встречи с клиентом.
Вооружаем всем инструментарием, который обкатали сами перед тем, как нанимать и выводить менеджера. Мы не банковский холдинг, у нас все просто и прозрачно. Сел и с первого дня начал зарабатывать, используя рабочую структуру и сценарии ведения клиента к оплате.
Мотивация прозрачнейшая. Оклад + % от каждой закрытой сделки. Рассчитываем каждую неделю в пятницу.
Мы предлагаем вам:
- Среднемесячный доход: от 50 000 руб. (оклад + KPI), система бонусов за перевыполнение плана + каждую последующее продление клиента на следующий месяц будет оплачено менеджеру. Продлевает аккаунт менеджер, а зарабатываешь ты.
- Выплаты каждую неделю по итогам недели в пятницу. Срок в срок с первой же недели.
- Удаленная работа, график 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%.
- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания.
- Возможность карьерного роста за 4 месяца. Хотим взрастить РОПа. В скором времени нужно будет собирать отдел. Если будет желание – такое желание приветствуется. Естественно, иной уровень материальной мотивации и заработной платы.
- Обучение и наставничество от руководителя
Что предстоит делать:
- Холодные продажи по началу. По проверенной базе
- Обработка входящих теплых и горячих заявок.
- Работа по скрипту и квалификация клиентов.
- Согласование встречи между нашим экспертом и клиентом
- Проведение онлайн-аудитов
Что желательно иметь кандидату:
- Уверенное пользование ПК (Google Docs, любая CRM).
- Энергичность, эмпатия, душевность, уверенность в себе.
- Желание учиться и развиваться.
- Умение работать по скрипту, но при этом слышать клиента.
- Опыт работы в телефонных продажах.
Откликайтесь. Нечасто увидишь вакансию в которой предлагают заменеджерить с ростом зарплаты до 100.000р в течении такого срока!
Вакансия открыта до 20 марта включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!
