Менеджер по продажам (FinTech)

Дата размещения вакансии: 18.03.2025
Работодатель: Саймон Проперти Групп
Уровень зарплаты:
от 100000 до 300000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы команда проекта "BlockPay.me — сервис криптовалютных платежей", ищем себе классного менеджера по продажам.

Если кратко, то раньше мы справлялись без МОПа. У нас много горячих лидов, они закрывают крупные чеки, но пришло время выходить на другой уровень. Мы постоянно совершенствуем наш продукт, и хотим, чтобы наши клиенты получали только самые качественные услуги, поэтому мы ищем именно того, что по-настоящему шарит за клиентоориентированность не только на российском уровне, но и на международном.


Задачи:

  • Поиск новых партнеров и клиентов для Blockpay.
  • Общение с клиентами, которые оставляют заявки на сайте.
  • Проведение видео-презентаций продукта для потенциальных клиентов.
  • Помощь в процессе подключения клиентов к платформе.
  • Сбор обратной связи от клиентов для последующего улучшения сервиса.
  • Продуктивное взаимодействие с командой для улучшения процесса продаж и маркетинга.

Требования:

  • Проактивность и способность самостоятельно предлагать идеи и реализовывать решения.
  • Ответственность, высокая степень самостоятельности в принятии решений.
  • Знание разговорного английского для общения с международными клиентами.
  • Опыт в продажах (опыт в криптовалютной или финтех-отрасли будет преимуществом).

Условия:

- В первые 1-2 месяца фиксированный оклад. Мы ценим твое время и понимаем, что каждому нужен период адаптации в который не хочется терять в доходе и понимать уровень жизни.

- По завершению испытательного срока фиксированный оклад + KPI.


А еще у нас есть:

  • Современный удобный офис в самом центре Казани (кто предпочитает работать из офиса).

  • Топовое корпоративное оборудование.

  • Гибкий график работы.

  • Работа с крупными и нестандартными международными клиентами.

  • Оплачиваемый отпуск и больничные;

  • Профессиональное развитие, участие в конференциях и тренингах за счет компании;

  • Дружный, поддерживающий и профессиональный коллектив без микроменеджмента.

Откликайся на вакансию и напиши в сопроводительном письме немного о том, что ты уже знаешь в нашей сфере, или почему она тебе интересна)