Руководитель отдела запасных частей

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: СЦ Регион 61
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Батайск
Западная улица 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сервисный Центр "Регион 61" - сеть грузовых автосервисов по Ростовской области, приглашает кандидата на должность - Руководитель отдела запасных частей.

Обязанности:

  • Руководство отделом запасных частей и 7 складами;
  • Разработка и внедрение стратегии закупок и продаж;
  • Исследование рынка запасных частей, выбор поставщиков, заключение контрактов;
  • Оптимизация внутренних процессов управления товарными запасами;
  • Контроль и работа с нелеквидом;
  • Работа с поставщиками по оптимизации ценообразования и сроков поставки запасных частей;
  • Управление складскими запасами и анализ потребности в запасных частях;
  • Участие в разработке технической документации и описание применяемости запасных частей;
  • Формирование и внедрение политики складского учета;
  • Организация и контроль ведения учета складских операций в 1С, разработка и внедрение адресной системы хранения запасных частей;
  • Обеспечение своевременной и правильной приемки и отгрузки запасных частей;
  • Контроль деятельности склада, обеспечение эффективного использования имеющихся ресурсов;
  • Контроль проведения инвентаризации;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями;
  • Управление персоналом склада;
  • Контроль и повышение эффективности складской логистики.

Требования:

  • Опыт работы в продажах от 3 лет;
  • Опыт руководящей должности от 1 года;
  • Понимание категорийного подхода к управлению закупками;
  • Опыт разработки стратегии закупок по категориям;
  • Лидерские качества, коммерческое мышление, умение работать самостоятельно и в команде, нацеленность на результат;
  • Готовность к многозадачности, стрессоустойчивость;
  • Уверенный пользователь ПК, 1С, знание Альфа-Авто будет вашем преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Заработная плата по итогам собеседования обсуждается с успешным кандидатом.