Главный специалист по развитию системы ЭДО / Бухгалтер

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: Газпромнефть-Региональные продажи
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Виленский переулок 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Центр развития и финансового контроля процессов оперативного учета департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Главного специалиста по развитию системы внутреннего электронного документооборота. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

  • Обследовать бизнес-процессы на предмет эффективности, необходимости и достаточности проверок для исключения ошибок в учете.
  • Поддерживать системы существующего внешнего электронного документооборота с контрагентами.
  • Развивать системы внутреннего электронного документооборота.
  • Формировать и выгружать аналитические отчеты из информационных и учетных систем, сопоставлять и анализировать данные бухгалтерского, коммерческого, управленческого учета.
  • Участвовать во встречах и обсуждениях с ответственными сотрудниками подразделений бизнеса, разработчиками 1С и бухгалтерами.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

  • Знание бухгалтерского / управленческого учета.
  • Навыки работы с первичной документацией и ЭДО.
  • Продвинутые навыки в 1C: Управление холдингом / Бухгалтерия, Excel (ВПР, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы), Visio и Power point.
  • Навыки анализа данных, структурирования информации, подготовки выводов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Официальные гарантии:

  • Бессрочный трудовой договор.
  • Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
  • Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
  • ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

  • Спортивные турниры корпоративных команд. Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
  • Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
  • Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
  • Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
  • Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти».