Главный аналитик 1С

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: СК «Росгосстрах Жизнь»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Киевская улица 7к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Страховая компания Росгосстрах Жизнь в связи с расширением бизнеса объявляет конкурс на вакансию Главного аналитика 1С

Задачи:

  • Руководство группой аналитиков (функциональное управление).
  • Обеспечение качества и скорости работы аналитиков.
  • Сбор и формирование бизнес-требований от заказчиков (преимущественно с отделом бухгалтерии).
  • Написание бизнес-требований / user stories / технических заданий.
  • Взаимодействие с разработчиками и подрядчиками по заявкам на доработку/ошибкам.
  • Обработка заявок в системе управления задачами / Коммуникация с заказчиками.
  • Ведение проектной документации.
  • Организация приемо-сдаточных работ.
  • Предоставление отчетности по результатам работ.
  • Работа с конфигурацией ХК НФО (на базе Бухгалтерии Предприятия КОРП адаптированная под страховые компании), Управление Холдингом, Генератор проводок.

Что мы ждем от кандидата:

  • Высшее техническое или экономическое образование.
  • Опыт работы в качестве аналитика от 3х лет.
  • Умение (и желание) общаться с людьми, грамотная устная и письменная речь.
  • Навыки обследования, сбора и формализации бизнес-требований, написания технической документации.
  • Понимание принципов и этапов разработки ИТ-проектов и используемых в них технологий.
  • Аналитический склад ума, умение выделять главное из потока информации.
  • Опыт проектирования сложной бизнес-логики.
  • Опыт работы с конфигурациями «1С: Предприятие» 8.3.
  • Самостоятельность, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

  • Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
  • График 5/2 с 9:30 до 18:00 (посещение офиса по мере необходимости).
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
  • Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
  • Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
  • Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен годовой бонус