Ассистент для молодого взрослого (Северо-запад)

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: Детский хоспис Дом с маяком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Аэропорт
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ассистенты в хосписе – это люди без медицинского образования. Всем тонкостям ухода за паллиативными подопечными мы обучим. Ассистенты не просто помогают в медицинских и гигиенических задачах, они сопровождают подопечных на прогулки, занятия, мероприятия.

Кого мы ищем:

Ассистентом в хосписе может стать любой человек!

Эта вакансия подойдет тем, кто ищет работу со смыслом, с реальной пользой каждый день.

Или тем, кто хочет связать будущую карьеру с социальной сферой, получить опыт работы с людьми с инвалидностью.

Важна физическая выносливость: возить по городу человека в инвалидной коляске непросто.

Что нужно делать:

  • В течение недели навещать 3-5 семей с тяжелобольными молодыми взрослыми на дому.
  • 1 визит к 1 подопечному занимает 6-12 часов. Всего за неделю 40 рабочих часов. Продолжительность визита и время начала – по запросу семьи. Чаще всего начало работы в 10-11 утра, окончание в 20-21 час.
  • Нужно помогать молодым взрослым с едой, купанием, прогулками, перемещением, медицинскими манипуляциями. Водить в бассейн, на занятия и т.п.
  • Помогать подопечному в развитии навыков, самостоятельности, коммуникации.

Мы предлагаем:

  • Доход до 86 500 в месяц на руки.
  • График 5/2.
  • Отпуск 28 дней в году.
  • В офис на м. Новокузнецкая нужно приезжать 1 раз в неделю на собрания команды.
  • 16 методических часов в месяц на обучение: в хосписе обширная программа профессионального обучения внутри организации. Мы учим развивающему уходу, альтернативной коммуникации, позиционированию и др.
  • Возможности для профессионального роста - ассистенты в хосписе часто переходят на должности педагогов-психологов, воспитателей, физических терапевтов и др.
  • Ознакомительная стажировка до трудоустройства.
  • Забота о вашем здоровье: услуги стоматологии со скидкой 50%.
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.