Специалист по продажам проектов

Место работы г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15

Обязанности:

• Встреча, консультация, выявление потребностей клиентов;
• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал)
• Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы;
• Продажа проектов и предложение доп. услуг;
• Работа с базой клиентов в СRМ-системе;
• Взаимодействие со смежными отделами.

Работа с проектами:

• Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента;
• Расчет и обоснование стоимости проекта;
• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы).

Требования:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;
• Ориентация на результат.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в активных продажах и проектировании;
• Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели;
• Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;
• Знание 3D и графических программ.

Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2, выходные скользящие, смены с 7 до 16/ с 11 до 20/ с 14 до 23;

• Совокупный уровень дохода от 75 500 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированная часовая ставка 399 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 66 200 руб/мес);

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 3310 руб. до вычета налогов);
  - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративный транспорт;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.