Специалист отдела рекламы

ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха более 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

МЫ СЕГОДНЯ:

• команда единомышленников численностью более 7 000 человек;
• номенклатура продукции свыше 70 000 единиц;
• 100 000 м² складских помещений;
• 182 города присутствия;
• 17 собственных современных заводов.

ЛЮДИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития.

ТПХ "Русклимат" в г. Санкт-Петербурге приглашает на новую вакансию Специалиста отдела рекламы (Менеджер по рекламе).

ЗАДАЧИ:

• Работа с гео-сервисами: актуализация информации на Яндкес и 2Гис картах, работа с отзывами;
• Сопровождение рекламных акций: заведение акций в программу, постинг, анализ эффективности, отчетность;
• Организация SMS- и email-рассылок через сторонние сервисы;
• Заказ полиграфии и сувенирной продукции: формирование ТЗ дизайнеру и копирайтеру, организация процесса закупки;
• Работа с подрядчиками (креативные, брендинговые агентства): формирование ТЗ, брифов, обсуждение и утверждение финальных вариантов;
• Организация документооборота с подрядчиками отдела рекламы и смежными внутренними подразделениями;
• При необходимости правка лендинговых страниц (внесение минимальных корректировок).

ОТ ВАС:

• Высшее образование;
• Опыт работы в маркетинге/рекламе с аналогичным функционалом;
• Опыт работы с карточкой компании в геосервисах;
• Минимальный опыт работы с «админкой» сайтов/сервисов;
• Желателен опыт работы с организацией клиентских рассылок (e-mail, push, sms);
• Умение составить грамотное ТЗ;
• Вовлеченность, ответственность, общительность, грамотность, проактивность.

ОТ НАС:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня и своевременно выплачиваемая "белая" заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• График работы: понедельник – пятница с 09.00 до 18.00;
• Дружный коллектив, просторный офис в деловом квартале "Business Box", бесплатный трансфер от ст.метро Беговая;
• Возможность профессионального развития через обучение в собственном Корпоративном Университете;
• Корпоративные соц.программы;
• Скидки на продукцию компании.