Руководитель направления внутренних и внешних коммуникаций

АО «НИИТФА»- Научно-исследовательский институт технической физики и автоматизации (в контуре Госкорпорации «Росатом»).

Сегодня одним из главных направлений нашей компании является разработки в ядерной медицине и атомной промышленности. Институт обладает современной научно-исследовательской и производственной базой, которая позволяет объединить накопленный научный опыт с разработкой и выпуском инновационной продукции.

У вас есть возможность поучаствовать в высокотехнологичных проектах мирового уровня к команде ведущих инженеров, ученых, коллег и получить неоценимый опыт.​​​​​​​

Обязанности:

• разработка стратегии позиционирования компании во внешних и внутренних СМИ. Управление брендом Общества через реализацию меди-плана;
• разработка и реализация контент-плана по внутренним и внешним коммуникациям (включая интервью с сотрудниками, разработку информационных материалов для понимания системы работы в Обществе и др);
• управление бюджетом на маркетинговые коммуникации и бренд;
• развитие корпоративных каналов коммуникаций, поиск новых эффективных инструментов коммуникаций для сотрудников;
• отслеживание актуальности общедоступной информации, обработка запросов сотрудников;
• работа с корпоративной сувенирной продукцией: определение потребности, размещение заказов, согласование макетов, контроль бюджета, производства, доставки, хранения;
• формирование и реализация планов корпоративных мероприятий для сотрудников;
• отработка внешней повестки, организация участия Общества в конференциях, выставках , встречах с партнерами и стейкхолдерами;
• запуск и проведение региональных рекламных кампаний с фокусом на знание, рассмотрение и формирования позитивного имиджа бренда;
• участие в разработке и реализации плана мероприятий, повышающих узнаваемость бренда работодателя и лояльность соискателей;
• работа с агентствами – проводить аналитику поставщиков услуг, планировать, брифовать, контролировать бюджет, контролировать достижения целей;
• участие в разработке и реализации партнерских проектов / коллабораций с релевантными проектами/площадками;
• анализ и запуск новых эффективных каналов и форматов коммуникаций с разными целевыми аудиториями;
• проведение оценки эффективности процессов, подготовка отчетов/презентаций по результатам оценки;
• взаимодействие со всеми подразделениями Общества;
• формирование информационной повестку для разных целевых аудиторий, написание постов для каналов коммуникаций, кастомизация каналов и коммуникации по аудиториям;
• информационное освещение корпоративных событий, участие в подготовке и согласовании новостных материалов для внутреннего портала.​​​​​​​

Требования:

• высшее образование и релевантный опыт от трех лет;
• опыт развития HR-бренда с подтвержденными результатами;
• умение работать с разными целевыми аудиториями через различные каналы коммуникации;
• умение вести эффективную и экологичную коммуникацию, хорошо понимать контексты;
• организаторские способности, готовность брать на себя ответственность, стрессоустойчивость, отличные презентационные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ ;
• ДМС после испытательного срока, включая стоматологию;
• График работы 5/2, пн-пт (9:00-17:30);
• Полностью белую заработную плату без задержек 2 раза в месяц;
• Материальная помощь;
• Активная корпоративная культура (спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движение, мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на праздники)
• Цифровые сервисы для сотрудников;
• Удобное расположение- м. Нагатинская (5 минут на автобусе), парковка для сотрудников.

​​​​​​​Что мы предлагаем вам:

• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.