Менеджер по персоналу/HR-менеджер

Ключевые задачи:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии (отклики / холодная база);
• Назначение и проведение интервью (телефонное / видео / очно);
• Ведение базы потенциальных кандидатов;
• Предоставление отчетности по кандидатам;
• Подготовка аналитики по результатам работы.
• Развитие корпоративной культуры;
• Организация адаптации и обучения сотрудников;
• Мониторинг удовлетворенности персонала;
• Работа с текучестью кадров;
• Развитие HR-бренда компании

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
• Высшее образование;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Отличные коммуникативные навыки, инициативность, нацеленность на результат, ответственность и доброжелательность.

Мы предлагаем:

Работу в одним из ведущих предприятий России по разработке и производству специальной керамики и огнеупоров, оборудования для обогащения руд, промышленной пыле-газоочистки и систем термического обезвреживания отходов;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00 (Пт. - сокращенный рабочий день);
• Конкурентную стабильную заработную плату;
• Социальные гарантии;
• Дружный, высококвалифицированный коллектив, в котором комфортно работать и профессионально развиваться;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративный спорт и театр.