МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Релокацию для иногородних (оплата жилья на 2 года);
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Дополнительнную единовременную выплату к отпуску;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Полис ДМС для сотрудников;
- Корпоративное обучение и наставничество;
- Возможность оздоровления сотрудников в санаторно-курортных организациях;
- Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Планировать загрузку персонала при ремонте оборудования, зданий, сооружений электростанций и тепловых сетях;
-
Разработкой локально-нормативной технической документацией;
-
Разработкой, оформлением и подготовкой проектно-конструкторской документации, отчетной документации по факту проведения ремонтов и технических перевооружений для проведения ремонтов и технических перевооружений оборудования тепловых электростанций (ТЭС) и тепловых сетей (ТС) на основании заключенных договоров, технической документации;
-
Разработкой и оформлением технических заданий и технической экспертизы по договорам управления;
-
Оформлением документации для участия в закупочных процедурах по доходной части АО «СибЭР».
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Не менее 2-х лет работы на инженерно-технических должностях, связанных с оформлением актов КС-2, КС-3 на объекты ремонта и капитального строительства основных средств;
- Уверенный пользователь ПК (в том числе знание MS Office) и оргтехники;
-
Умение работать в SAP.
