Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 25.03.2025
Работодатель: НПК Специальная металлургия
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ижевск
Пушкинская улица 280А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, на связи Ижевский филиал компании НПК “Специальная металлургия”.

Научно-промышленный комплекс “Специальная металлургия” является одним из крупнейших поставщиков на рынке изделий из редких марок сталей и сплавов. За 7 лет существования компании были открыты филиалы на территориях РФ и странах СНГ.

Филиал в городе Ижевске был открыт в начале 2024 года. В связи масштабированием, находимся в поиске крутых специалистов в продажах.

Чем занимаются наши менеджеры:

  • Осуществляют привлечение клиентов в сегменте B2B (ключевая задача - активные продажи (холодные звонки).

  • Менеджеры также работают с теплой базой клиентов, привлеченных с помощью рекламных кампаний;

  • Поддерживают коммуникацию с клиентами всеми доступными способами: осуществляют телефонные переговоры, проводят личные и онлайн встречи (в т.ч. участвуют в международных переговорах).

  • Ведут полный цикл сделки, контролируют логистические вопросы и сроки поставки, отслеживают платежную дисциплину клиентов;

  • Работают в AmoCRM.

Ты наш идеальный кандидат если:

  • Амбициозный;

  • Ответственный;

  • Целеустремленный.

Будет круто, если:

  • у тебя техническое или экономическое образование;

  • ты обладаешь уровнем английского языка не ниже B2;

  • есть опыт работы в активных продажах.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТД, белая ЗП: Оклад + высокий % с продаж - заработная плата при выполнении плана составит 190 000;

  • Испытательный срок составляет 3 месяца (может закончится раньше по решению непосредственного руководителя);

  • Обучение в период адаптации и в последующем возможность обучаться у лучших спикеров страны (Мы с продаванами выезжаем на тренинги Игоря Рызова, Максима Батырева, Вячеслава Гандапаса);

  • Уютный офис в центре города (Пушкинская, 280А), молодая и дружная команда (средний возраст сотрудников - 25 лет), отсутствие жесткого дресс кода (стиль одежды деловой casual);

  • Пятидневный график работы с 9 до 18 (Сб/Вс - выходные);

  • Компенсация спорта после испытательного срока;

  • Релокационный пакет для иногородних соискателей.

Откликайся! мы с тобой свяжемся!

Отбор в компанию подразумевает несколько этапов, включая этап собеседования и прохождения тестирования.