Инженер по нагрузочному тестированию в Лояльность

Дата размещения вакансии: 25.03.2025
Работодатель: Национальная система платежных карт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
бульвар Энтузиастов 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы занимаемся программой лояльности НСПК, которая позволяет начислять кешбэк владельцам карт "МИР", а так же отслеживать изменения по начислениям в Личном кабинете и Мобильном приложении. Сейчас мы находимся в поиске специалиста по тестированию производительности, способного взяться за задачи perfomance testing направления внутренней разработки, развивать его и сделать еще лучше!

Технологический стэк:

  • Java 11;
  • Gradle;
  • Jmeter, Gatling;
  • Jenkins;
  • Git (Bitbucket);
  • Elastic Stack, Grafana Stack;
  • Micrometer, Prometheus.

Чем ты будешь заниматься:

  • Ревью текущего состояния направления, выявление слабых мест и зон развития, формирование стратегии тестирования производительности;
  • Поддержка и доработка системы мониторинга (дашборды, логи, метрика);
  • Анализ тестируемой системы, составление профилей тестирования производительности, выбор скоупа наиболее критичных метрик производительности;
  • Настройка необходимого инструментария и окружения для проведения тестирования производительности;
  • Проведение тестирования производительности, анализ результатов, взаимодействие с командой разработки по итогам тестирования;
  • Описание необходимой документации: отчеты о проведенном тестировании, инструкции по запуску, описание окружений и т.д.

От тебя потребуется:

  • Глубокое понимание тестирования производительности, как с теоретической стороны, так и с практической;
  • Отличный опыт в проведении полного цикла тестирования производительности: от сбора требований по производительности системы до анализа результатов и вынесения вердикта о качестве сборки;
  • Практический опыт в использовании open-source инструментов тестирования производительности (один или несколько): Jmeter, Gatling, Yandex.Tank;
  • Практический опыт создания "заглушек" и mock-сервисов;
  • Умение интерпретировать результаты тестирования в вопросы и темы для обсуждения с командой разработки;
  • Навыки как командной, так и самостоятельной работы.

Будет здорово, если:

  • Имели опыт внедрения Performance Testing в продуктовую команду;
  • Владеете языками программирования (желательно, JVM-языки) для понимания кода продукта;
  • Будет плюсом знание Micrometer, Prometheus;
  • Понимаете важность тестирования производительности, имеете желание сделать продукт быстрее и производительнее;
  • Разделяете наше желание развивать devops-практики в команде.

Что у нас есть:

  • Достойный уровень заработной платы + премии;
  • Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
  • Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
  • Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
  • Комфортный офис на ст.м. Римская (БЦ «Голден Гейт»): зоны отдыха, корпоративная столовая, кухни с чаем, кофе и снеками;
  • График работы: 5/2, возможность работать удаленно.