Старший менеджер менеджер по развитию бизнеса

В компании «Марвел-Дистрибуция» (часть ИТ-холдинга Fplus) открыта позиция Старший менеджер менеджер по развитию бизнеса. Мы ищем профессионала, который сможет развивать и продвигать решения отечественных вендоров - направление серверных и телеком стоек, изоляции горячих/холодных коридоров, стоечных блоков распределения питания, аксессуаров для монтажных шкафов, систем бесперебойного электропитания

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работа в уютном и современном офисе
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30 (на испытательном сроке работа в офисе, после испытательного - гибрид)
• Расширенный компенсационный пакет: 3 дня «больничного» без больничного листа
• Бесплатные кофе-брейки
• Корпоративное обучение, вебинары и тренинги
• English speaking club (в том числе, с носителем языка)
• Организация досуга для сотрудников и их семей вне рабочего времени (спортивные мероприятия, экскурсии, дегустации и т.д.)
• Скидки на продукцию партнеров, а также на продукцию нашей розничной сети «Всёсмарт»

Чем предстоит заниматься:

• Регулярные встречи с производителями (Emilink, C3 Solutions, DKC, Hiden, Premium-Line, Mirotek) и партнерами, планирование совместных мероприятий, обучение и презентации партнерам, планирование и участие в маркетинговых активностях и мероприятиях;
• Выстраивание долговременных и эффективных отношений с вендором и партнерами, поиск новых партнеров и развитие бизнеса в них во всех регионах;
• Поддержка партнеров в подготовке и реализации проектов: запрос условий у вендоров, первичный пресейл, расчет и выдача коммерческих предложений, коммуникация со смежными отделами компании по сопровождению поставки, контроль проекта на всех стадиях продажи;
• Выполнение плана по продажам, ведение и контроль pipe-line;
• Размещение заказов у вендора, контроль отгрузки оборудования партнерам, контроль своевременной оплаты;
• Подготовка отчетов за прошедшие периоды, ведение статистики продаж, анализ рынка, поддержание наполнения склада.

Наши ожидания:

• ​​​Высшее образование;
• Знание IT-рынка, опыт работы в дистрибьюторе/вендоре/интеграторе не менее 2 лет;
• Знание специфики продаж ЦОД, телеком-оборудования;
• Отличные коммуникативные навыки, умение добиваться результата;
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.