Экономист по нормированию, ценообразованию и сопровождению контрактов ГОЗ

ООО «Самарский Завод Энергия» — производственное предприятие, которое выпускает энергетическое оборудование, а именно: газопоршневые установки, дизельные генераторные установки, газотурбинные установки, пункты автоматического регулирования напряжения, сварочные комплексы для строительства резервуаров «Горизонт-2», гидравлические прессы.

Обязанности:

• Функции нормирования труда;
• Вести ценообразование выпускаемой продукции и сопровождение контрактов Государственного Оборонного Заказа (ГОЗ);
• Госконтракты + калькуляции (полностью — и материальные затраты, и нормочасы, и прочие расходы);
• Составление плановых и фактических калькуляций на выпускаемую продукцию, в т.ч. с учетом требований ГОЗ;
• Разработка, проверка и согласование предоставляемых РКМ о цене на соответствие требований законодательства РФ по ценообразованию с ФЗ от 29.12.2012 № 275-ФЗ, ПП РФ от 02.12.2017 № 1465, Приказом ФАС от 16.12.2022 № 995/22, приказом Минпромторга от 08.02.2019 № 334;
• Готовить и предоставлять отчетность по запросам.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт ведения отчетности по ГОЗ;
• Отличное знание законодательства, регулирующего работу с гособоронзаказами 275-ФЗ, приказ Минпромторга от 08.02.2019 № 334, Приказ ФАС России от 16.12.2022 №995/22, Постановление Правительства РФ от 02.12.2017 г. № 1465;
• Углубленное знание MS Excel;
• Знание методик ценообразования (калькулирования) по ГОЗ, ОКР;
• Опыт расчета (калькуляции) цен выпускаемой продукции.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Рабочий день с 8.00 до 17.00 пн/пят., выходные суббота/воскр.;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
• Возможность получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Участие в реализации интересных масштабных проектов;
• Корпоративное обучение;
• Безопасные условия работы;
• Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
• Подарки детям работников;
• Корпоративная сотовая связь;
• Корпоративные мероприятия;
• Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол;