Ассистент Отдела продаж

Дата размещения вакансии: 30.03.2025
Работодатель: Баурекс
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Олимпийский проспект 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Ищем Ассистента в Отдел продаж Торгового Дома “Баурекс”.

О КОМПАНИИ

Мы поставляем строительные материалы на объекты по всей России. В портфеле компании 50+ дилерских договоров с лучшими отечественными поставщиками стройматериалов. Работаем только с оптовыми заказчиками: 70% поставляемых материалов — проектные продажи.

Активно развиваем отдел продаж и выходим на новые объемы поставок. Поэтому мы ищем быстро принимающего решения, легкого на подъем, при этом структурного, организованного и позитивного коллегу.

Что нужно будет делать:

— Проходить аккредитацию на торговых площадках и готовить пакеты документов для участия в тендерах;

— Готовить документы к отгрузке, формировать спецификации;

— Отслеживать своевременную доставку до объекта, контролировать выгрузку, контактировать с приемщиком на объекте;

— Ежемесячно участвовать в сборе закрывающих документов;

— Вести базу клиентов в нашей удобной CRM-системе, своевременно обновляя информацию;

— Всесторонне помогать Отделу продаж, состоящему из 5 человек.

Мы ждем, что вы:

— Давно и уверенно работаете в программе 1С;

— Имеете опыт работы Ассистентом/Координатором Отдела продаж в оптовой торговле;

— Готовы включиться в работу с первого дня;

— Готовы учиться и развивать кругозор в рынке строительных материалов;

— Знаете правила и основы деловой переписки и общения.

Мы предлагаем:

— Оформление по ТК РФ с первого дня;

— Возможность выбрать гибкое начало рабочего дня, с 8:00 / 9:00 / 10:00;

— Достойную оплату, мотивационные челленджи внутри отдела с денежным призом;

— Зарплата всегда вовремя — 20 и 31 число месяца;

— Современный офис в БЦ Даймонд Холл (Олимпийский проспект, дом 14). Всего 10 минут пешком от м. Достоевская/Цветной бульвар/Проспект мира;

— Развитую, интересную корпоративную жизнь;

— Амбициозные задачи и возможность занять лидерскую роль. Мы ценим обратную связь и всегда готовы улучшать процессы, пробовать новый подход, ценим людей, которые могут критику превратить в предложение;

— Адекватный коллектив и руководство, у нас нет текучки, средний стаж работы в компании более пяти лет.

Ждем ваши отклики!