з/п не указана
Орел
От 1 года до 3 лет
УСЛОВИЯ:
-
Оформление по ТК РФ
-
Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
-
Корпоративная связь
-
График работы 5/2 с 8:00-17:00
ОБЯЗАННОСТИ:
- Проведение как онлайн, так и полевых тренингов.
-
Формирование программы обучения и развития персонала (внутренними и внешними ресурсами), ее реализация
- Развитие систем грейдированной оценки, как рядового персонала, так и руководителей направлений.
- Участие в адаптации систем мотивации сотрудников.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Опыт успешного создания/построения/внедрения системы/блока оценки, обучения и развития персонала, с применением новых технологий и лучших мировых практик
-
Опытный пользователь пакета MS Office;
-
Отличные навыки: продаж, самопрезентации, построения и налаживания системы коммуникаций, мобильность, креативность мышления
