Тренер по плаванию World Class Университетский

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: Точка Роста
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Иркутск
микрорайон Университетский 41А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем в первую очередь инструктора по плаванию с опытом и мастерством.
Но, также готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Если вы бывший или действующий спортсмен. Если есть базовое образование (переподготовка) и возможно смежный опыт, но нет специфических знаний и опыта - мы поможем. Главное - мотивация и истинный интерес к профессии!

Основные задачи инструктора:

  • Открывать мир плавания всем нашим клиентам: как самым маленьким грудничкового возраста, так и взрослым, помогая им преодолеть свои опасения и вдохновляя на большие результаты (проведение уроков по аквааэробике, персональных тренировок, дежурств в бассейне)

Требования:

  • высшее или среднее специальное образование (физкультурное или педагогическое), опыт работы инструктором по плаванию, аквааэробике,
  • опыт работы с детьми раннего возраста,
  • спортивные категории приветствуются
  • готовы предлагать частичную занятость

Что мы предлагаем?

  • Помощь команды профессионалов, готовых обучать, поддерживать 24/7;
  • Официальное трудоустройство;
  • Своевременная выплата и конкурентный уровень заработной платы. Возможность влиять на свой доход;
  • В ПОДАРОК каждому сотруднику безлимитная клубная карта, привилегии для родственников сотрудников (бесплатные гостевые визиты, скидка на приобретение карты);
  • Обучение от «звезд» - профессионалов фитнес-индустрии и не менее крутых бизнес-тренеров внутреннего Корпоративного университета;
  • После 1 года работы для сотрудников предусмотрен расширенный социальный пакет, наполнение которого выбираешь ты сам! Среди привилегий: полис ДМС (консультации докторов, лечение и анализы в лучших клиника города), абонементы в солярий, компенсация участия в профессиональных соревнованиях, частичная компенсация обучения у внешних провайдеров, бесплатные коуч сессии для личностного развития и мн. другое;
  • Отличные возможности профессионального роста и развития (множество примеров головокружительной успешной карьеры наших сотрудников);

Наша компания это:

  • Стабильность: в пандемию мы не уволили ни одного сотрудника, продолжали продажи клубных карт, выплачивали зарплату и нашли возможности удержания 97% членов клуба;
  • Развитие: открываем новые клубы, внедряем инновации, совершенствуемся;
  • Насыщенная и интересная корпоративная жизнь;
  • У нас уважительное, честное отношение к каждому сотруднику. Человеческое общение без лишних официальностей;
  • Кредо нашей компании: порядочность, уважение, взаимопомощь, взаимопонимание и искренняя забота.