Диспетчер-логист

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: Инжиниринг групп
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Большая кольцевая линия метро Деловой центр
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Не нуждаемся в представлении в строительной индустрии!

Ведём полный цикл работ в создании общественных пространств, капитальном ремонте госучреждений при поддержке Правительства Москвы. Участвовали в проекте парка «Яуза», реставрации павильонов ВДНХ и др. За последние 15 лет нами спроектировано/проведен капитальный ремонт на более чем 500 объектах.

В данный момент мы находимся в поиске специалиста в Отдел утилизации строительных отходов.

Данное направление тесно связано с транспортной логистикой и диспетчеризацией, но обладает своей уникальной спецификой - стандартами работы в программе - АИС ОССиГ.

Направление весьма перспективное, так как появилось на рынке совсем недавно. Также, это отличная возможность погрузиться в специфику строительной сферы.

В свою очередь, мы, как компания, уже успели выработать успешную практику обращения со строительными отходами и готовы ей поделиться!)

Рассмотрим кандидатов без опыта работы в данном направлении, готовы обучать!

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ и классификация строительных отходов;
  • Обеспечение наилучших условий вывоза строительных отходов с объектов;
  • Взаимодействие с полигонами и подрядчиками;
  • Прокладывание наилучшей логистики вывоза и транспортировки;
  • Работа с документацией.

Каким мы видим нашего идеального кандидата:

  • Вам нравится много коммуницировать в рабочей среде;
  • У вас есть среднее-специальное/высшее образование;
  • Вам интересна сфера строительства и логистики;
  • У вас есть опыт в логистике и диспетчеризации.

Условия работы и бенефиты:

  • Приятный коллектив и понятные задачи;
  • Опытный наставник на период обучения;
  • График 5/2 с 9:00 - 18:00, ПТ до 17:00;
  • Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ,
  • Всегда своевременная зарплата 2 раза в месяц;
  • 100 % оплачиваемые больничные листы;
  • Оплата обучающих программ по согласованию с руководителем;
  • Подарочные сертификаты к значимым событиям в жизни сотрудника;
  • Программа заботы о сотрудниках: ДМС, сервис скидок для сотрудников BestBenefits;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (креативные и спортивные конкурсы, походы в театр, шумный День строителя, тематические экскурсии, участие в марафонах, сплавах).