Руководитель направления (учет основных активов/инвентаризация)

Обязанности:

• Разработке и внедрение методик, политик и регламентов по отражению и налоговому учету хозяйственных операций в части учета основных средств, включая техническое оборудование на производстве и ПОФы.
• Проверка документов бухгалтерского и налогового учёта на соответствие их законодательным требованиям.
• Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей и основных средств, расчетов и платежных обязательств и оформление результатов инвентаризации.
• Анализ и контроль имущества, подготовка аналитических отчетов по основным средствам.
• Контроль исполнения и соответствия деятельности подразделений внутренним политикам, процедурам и регламентам Компании, а также законодательству РФ.
• Анализ отчётности и подготовка справок для высшего руководства.
• Выработка рекомендаций по устранению выявленных недостатков.
• Контроль за выполнением рекомендаций.

Требования:

• Высшее профессиональное (финансовое, экономическое, бухгалтерский учет и аудит)
• Опыт работы не менее 5-ти лет в крупных производственных компаниях на участке учета ОС и НМА.
• Опыт в подготовке и разработке учётной политики в части учета ОС и НМА.
• Знание норм НК РФ, регламентирующих особенности учета ОС и НМА.
• Знание документооборота по капитальным вложениям, основным средствам и НМА;
• Работа с большим объемом данных, умение консолидировать информацию, ведение аналитических таблиц;
• Знание 1С, MS Office (хорошее владение Excel – сложные формулы, сводные таблицы, условное форматирование), Консультант +.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​

• Работу в крупной, динамично развивающейся компании – лидере рынка по производству металлопродукции для различных отраслей.
• Современный и комфортный офис в шаговой доступности от м. Новокузнецкая/Третьяковская/Павелецкая.
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет – ДМС, оплата мобильной связи, компенсация питания, широкий набор льгот и мер поддержки.
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
• Планирование карьеры – сотрудники имеют возможность профессионального и карьерного развития.