Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: Инвестиционно-строительная группа МАРМАКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Рязань
Право-Лыбедская улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников.

На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ!


Кого ищем:


талантливого, вовлеченного и инициативного менеджера по персоналу , который станет важной частью нашей команды, внесет свежие идеи и предложит эффективные решения в области управления человеческими ресурсами, а также займется разработкой и внедрением методологии HR-процессов, готового принимать вызовы и способного вносить значимый вклад в создание комфортной и продуктивной рабочей атмосферы.


Ожидания от успешного кандидата:


  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе линейного персонала и АУП;
  • Знание КДП, трудового законодательства;
  • Уверенный пользователь 1С ЗУП, Word, Excel.
  • Инициативность, высокий уровень организованности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, проактивная жизненная позиция.

Задачи и функционал на этой позиции:


  • Управлять подбором и адаптацией персонала;

  • Инициировать организационные изменения, работать в 1С;

  • Участвовать в оценке персонала;

  • Заниматься организацией и контролем профессионального обучения персонала;

  • Участвовать в разработке регламентов и должностных инструкций для персонала;

  • Заниматься решением текущих оперативных задач, связанных с управлением персоналом;

  • Анализировать внутренние hr-показатели, проводить анализ рынка труда.

Работа в MARMAX - это:


  • Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка!
  • Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости;
  • График работы 5/2;
  • КОНКУРЕНТНЫЙ ДОХОД, обсуждается с финальным кандидатом;
  • Официальное трудоустройство;
  • Корпоративные мероприятия, постоянное развитие;
  • Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера.