Менеджер по работе с клиентами\Аккаунт менеджер

Дата размещения вакансии: 08.04.2025
Работодатель: TRENDSELLER
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

TRENDseller — инновационный продавец, который каждый день стремится в будущее. Мы задаем тренды, это дает нам конкурентные преимущества для большей прибыли и устойчивости на всех площадках.

Мы разрабатываем уникальные продукты и запускаем собственные бренды, предоставляя качественные товары большому количеству людей. Технологии и автоматизация позволяют нам быстро реагировать на тренды и повышать качество нашей продукции.

Менеджер по работе с поставщиками услуг телефонии

Должностные обязанности:

  • Управление базой номеров и отчетностью

    • Ведение и актуализация базы номеров по провайдерам.

    • Разработка совместно с ИТ-отделом системы отчетности для мониторинга использования номеров, их статуса (исходящие, горячая линия) и расходов на аренду.

    • Внедрение механизма ротации номеров и черного списка для исключения повторного использования спам-номеров.

  • Контроль качества номеров и проверка на спам

    • Регулярная проверка номеров на спам через тестовые прозвоны локальным тестировщикам.

    • Организация замены засвеченных номеров с предоставлением доказательств провайдерам.

    • Регистрация номеров в бизнес-сервисах (Hiya, Truecaller, Google) для повышения доверия.

  • Финансовый контроль и планирование

    • Обеспечение своевременного пополнения балансов у провайдеров для бесперебойной работы телефонии.

    • Проведение ежемесячных сверок с провайдерами по затратам, количеству минут и номеров.

    • Планирование бюджета на телефонию совместно с финансовым отделом.

  • Подключение новых провайдеров и организация телефонии в новых регионах

    • Поиск провайдеров с оптимальными условиями для звонков в новых географических зонах.

    • Организация подключения новых номеров, настройка систем (очередь, IVR) и тестирование их работоспособности.

  • Оптимизация затрат и улучшение качества связи

    • Постоянный анализ рынка для замены дорогих или некачественных провайдеров на более выгодные варианты.

    • Контроль качества связи и оперативное устранение проблем по жалобам от контакт-центра или ИТ-отдела.

Основные требования к кандидату:

Опыт работы связанный с поставщиками услуг телефонии в Европе/Ру/СНГ, опыт работы в КЦ, базовые знания о прохождении телефонных вызовов, базовые знания SIP технологии. Ключевое, это легкая обучаемость процессам включая сложные, технические вопросы.

Excel – уверенный пользователь предпочтительно но необязательно. Готовность учиться и улучшать этот навык.

Знание Английского и Русского – fluent.

У нас хорошо, потому что:

  • интересные задачи, большой проект;
  • формат работы – удаленно
  • предлагаем теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
  • собираем сильную команду профессионалов;

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью нашего успешного и быстрорастущего бизнеса!