от 80000 до 120000 RUR
Самара
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Эффективно управлять своими филиалами, проводить оценку, расчет и мероприятия по эффективности их работы;
- Участвовать в принятии решения по приему и увольнению, кадровым перемещениям сотрудника;
- Участвовать в формировании кадрового резерва, собеседованиях при отборе кандидатов, обучать и развивать подчиненных сотрудников;
- Разрабатывать комплексные меры по снижению потерь в вверенных филиалах;
- Проводить оценку, расчет и мероприятия по повышению эффективности работы филиалов;
- Анализировать ценовую политику, проводить мониторинг, предлагать изменение цен;
- Развивать клиентскую базу и представлять интересы компании на вверенной территории;
- Вести переговоры с магазинами о работе филиалов.
Требования:
- Вы энергичный человек, готовый быть всегда на связи. Выходные у нас есть, но магазины работают 7 дней в неделю, форс-мажорные звонки могут быть в любой день. Новый год мы всегда проводим с семьями;
- Вы эффективный самоорганизатор, который умеет планировать свое рабочее время;
- Отличный коммуникатор с грамотной речью и умением убеждать;
- Командный игрок, готовый быть частью большого дружного коллектива.
Условия:
- Удаленная работа с гибким графиком и свободой перемещения;
- Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно успешно реализовать проекты, перенимать опыт и развиваться;
- ЗП от 80.000-120.000 рублей, оплата командировок и сотовой связи, подарки к праздникам, годовая премия;
- Основные рабочие дни с понедельника по пятницу, в удобном режиме;
- Возможность проявлять инициативу , предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Возможны командировки: 1-2 в течение квартала.
