Ведущий инженер отдела контроля и сопровождения объектов обеспечения бизнеса

Дата размещения вакансии: 01.05.2025
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица 78-й Добровольческой Бригады
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Организация выполнения строительно-монтажных работ.
Выполнение предпроектных работ согласно плану строительно-монтажных работ.

  • Осуществление от лица Заказчика надзор за выполнением строительно-монтажных работ.
  • Осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации.
  • Подготовка и направление документации для оформления пропусков на объекты строительства.
  • Осуществление проверки исполнительной документации .
  • Выезды на объект строительства.
  • Контроль хода выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ.

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы не менее 3-х лет.
  • Способность анализировать исполнение графиков строительства объектов.
  • Знание основных технологических процессов строительства.
  • Умение согласовывать с проектным институтом корректировку ПСД.
  • Способность консолидировать, систематизировать и анализировать полученные от подрядных организаций данные.
  • Знание нормативной документации в области строительства

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.