80000 до 100000 RUR
от
Ярославль
улица Чайковского 42
улица Чайковского 42
Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!
В министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Ярославской области требуется заместитель начальника отдела развития энергетики и координации расчетов ЖКХ.
Вам предстоит:
- Участвовать в разработке региональной программы газификации жилищно-коммунального хозяйства, промышленных и иных организаций Ярославской области, обеспечивать контроль за ее исполнением;
- Реализовывать работу по составлению топливно-энергетического баланса Ярославской области;
- Осуществлять полномочия министерства в сфере газоснабжения и теплоснабжения;
- Участвовать в разработке программы газификации газораспределительных организаций, финансируемых за счет средств специальных надбавок к тарифам на транспортировку газа по газораспределительным сетям, обеспечивать контроль за ее исполнением;
- Работать со специалистами муниципальных районов и городских округов, ресурсоснабжающими организациями в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
Вы получите:
- Трудоустройство в соответствии с законодательством о государственной службе;
- Конкурентную заработную плату (оклад, квартальная премия,годовая премия, материальная помощь);
- Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (от 30 календарных дней, в зависимости от стажа государственной гражданской службы, максимально 43 дня).
Мы ждем от Вас:
- Высшее образование (по направлениям подготовки: ««Экономическая безопасность», «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Математика», «Прикладная математика»);
- Опыт работы в информационной системе ГИС «ЖКХ» (желателен);
- Знание законодательства в сфере газоснабжения и теплоснабжения.
*Вакансия размещается с целью формирования кадрового резерва.