Экономист по труду

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: ЮТэйр, Авиакомпания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Интернациональная улица 181
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Utair занимается выполнением пассажирских и грузовых авиарейсов по России и за рубежом, входит в топ-5 российских авиаперевозчиков. Мы один из крупнейших российских авиационных холдингов. Летаем по 140 направлениям в России, из них — 75 уникальные. Нас более 12 000 сотрудников по всему миру.

На данный момент нам требуется Экономист по труду. Для рассмотрения Вашей кандидатуры, необходимо направить отклик на вакансию.

Обязанности:

  • согласование проектов Положений о структурных подразделениях, должностных инструкций на предмет соответствия штатному расписанию, квалификационные требования и т.п.;

  • составление бюджета по ВЭД по ФЗП и численности работников, анализ исполнения бюджета;
  • разработка штатного расписания на период отсутствия (отпуск, больничный) основного работника;
  • разработка ЛНА (в том числе актуализация, внесение изменений) на период отсутствия (отпуска, больничного) основного работника.

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • не менее 2-х лет опыт работы экономистом по труду;
  • знание Excel (на уровне уверенного пользователя). Приветствуется знание 1С: ЗУП.

Условия:

  • место работы: на период испытательного срока город Тюмень, аэропорт "Плеханово" (развозки нет), затем дистанционный формат работы с периодическим посещением офиса в аэропорту "Плеханово";
  • график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • оформление в соответствии с ТК РФ, заключение срочного трудового договора с испытательным сроком три месяца с возможностью перевода на постоянную ставку;
  • заработная плата полностью белая;
  • ДМС для сотрудника;
  • льготные авиабилеты на рейсы авиакомпании "ЮТэйр" для работников и членов семьи;
  • расширенный социальный пакет для членов профсоюза (оплата спорта, туров выходного дня, культурно-массовых мероприятий, летнего детского отдыха, подарки к праздникам, компенсация детских садов).