Начальник Отдела Технического Контроля (ОТК)

О компании “Техносэта”:

ООО “Техносэта” - ведущий производитель кожухотрубных теплообменников, специализирующийся на изготовлении высококачественного оборудования для различных отраслей промышленности. Мы стремимся к совершенству в каждом изделии, обеспечивая надежность и долговечность нашей продукции.

В связи с расширением производства, приглашаем в свою команду опытного и ответственного Начальника Отдела Технического Контроля.

Обязанности:

• Организация с “нуля” и эффективное руководство отделом технического контроля (ОТК) с обеспечением бесперебойной работы производства.
• Разработка и внедрение системы контроля качества на всех этапах производственного процесса (от входного контроля материалов до приемочных испытаний готовой продукции) без остановки производства.
• Контроль соблюдения технологических процессов, стандартов, технических условий и чертежей при производстве кожухотрубных теплообменников.
• Организация и проведение входного контроля материалов, комплектующих и покупных изделий.
• Контроль качества сварных соединений различными методами неразрушающего контроля (НК):
• Визуальный и измерительный контроль (ВИК).
• Ультразвуковой контроль (УЗК) - желательно.
• Радиографический контроль (РК) - желательно.
• Капиллярный контроль (ПВК).
• Контроль качества сборки и гидравлических испытаний теплообменников.
• Подготовка и ведение документации по качеству (инструкции, методики, отчеты, протоколы испытаний).
• Анализ причин брака и разработка корректирующих мероприятий.
• Обучение и аттестация персонала ОТК.
• Взаимодействие с другими отделами компании (производством, конструкторским отделом, отделом снабжения).
• Представление интересов компании при взаимодействии с заказчиками по вопросам качества.
• Подготовка отчетности по качеству продукции.
• Участие в разработке и улучшении системы менеджмента качества (СМК).

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно в области машиностроения, сварочного производства или металлургии).
• Опыт работы в области контроля качества на производстве не менее 5 лет (желателен опыт работы на производстве теплообменного оборудования).
• Опыт организации отдела ОТК с “нуля” или реорганизации существующего отдела будет преимуществом.
• Опыт руководства отделом ОТК (от 3 лет).
• Знание технологии производства кожухотрубных теплообменников (желательно).
• Отличное знание видов сварки (аргонодуговая, электродуговая, газовая) и методов их контроля (ВИК, УЗК, РК, ПВК).
• Наличие действующих удостоверений по НК (желательно 2-й уровень по основным методам контроля).
• Знание нормативной документации в области качества (ГОСТ, СНиП, ISO 9001).
• Опыт работы с измерительным инструментом.
• Умение читать чертежи и техническую документацию.
• Опыт работы с ПК (MS Office, специализированные программы).
• Ответственность, внимательность, аккуратность.
• Умение работать в команде и принимать решения.
• Опыт разработки и внедрения СМК (желательно).

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Белую зарплату с выплатами строго 2 раза в месяц без задержек;
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 07:30 до 16:30. Все выходные -
• отдыхаем, все праздники - празднуем. Все переработки - оплачиваем;
• Брендированную спец.одежду, СИЗы, инструменты для работы;
• Кофемашину с вкуснейшим кофе, чай, молоко;
• Качественная и недорогая столовая на территории;
• Место работы: ул. Автодорожная, 1А.

Оставляй отклик!

Почему стоит построить карьеру в ООО "ГК Техно":

1. Мы стремимся к постоянным улучшениям в повседневной рабочей деятельности и производственных процессах, в том числе внедряя бережливое производство и систему 5С в офисе!

2. Мы стремимся использовать в своей рабочей деятельности 7 принципов корпоративной культуры, которые сформулировали наши сотрудники!

3. Мы динамично развиваемся и растем, стремимся подбирать в нашу команду только эффективных и продуктивных профессионалов своего дела!

4. Наша цель к 2028 году - свой завод, что является амбициозным вызовом и вместе с тем, интересными и масштабными задачами для всех нас!

Если Вы также как и мы цените хорошо выполненную работу , считаете, что благоприятный микроклимат внутри компании – одна из важных составляющих стабильности и финансового успеха - добро пожаловать в нашу команду!