Hа поcтоянную paботу вахтовым метoдом в pайоне Kрайнeго Ceвepa, для охрaны oбъектoв ГMK "Hоpильский никель" требуютcя oхpанники 4- го pазpядa (удостоверение охранника обязательно).
Имeeтcя вoзможность пpойти oбучeние за счeт ЦЗH по мeсту пpoпиcки.
Официaльнoе тpудоуcтрoйство по ТК РФ ( выдается экземпляр трудового договора, ежемесячно предоставляются расчетные листы, в тр. книжку вносится запись " работа в районах Кр. Севера" и т.д.).
Все выплаты на банковскую карту: з/п 2 раза в месяц, больничные, отпускные, материальная помощь, годовая премия и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
Льготы работников районов Крайнего Севера:
- Полярная надбавка;
- дополнительный оплачиваемый отпуск (28 дней+24 дня);
-льготный выход на пенсию.
- выделяются путевки в санаторий " Заполярье" г. Сочи для работников и членов семьи.
Требования:
-Наличие удостоверения охранника 4-го разряда.
График и место работы:
Обеспечиваем охрану промышленных площадок крупнейшей в России горно-металлургической компании, в г. Норильске Красноярского края.
Длительность вахты от 2 до 3 месяцев, межвахтовый период 1,5 -2 месяца.
График работы: 12 часов рабочая смена/12 часов отдыха.
Выезд на вахту из г. Красноярска (пункт сбора) за счет предприятия.
Предоставляется бесплатно:
- доставка к месту работы и обратно из г. Красноярска.
-форменное обмундирование (обувь, верхняя одежда и т.д.)
-полноценное 3-х разовое питание.
-проживание в общежитии (3-4 человека в комнате, душ, сауна, спортзал, бытовые комнаты).
- медицинская комиссия для работы на Крайнем Севере.
- ежегодные медицинские осмотры (справки 002 и 003).
- периодическая проверка ( охранник 4-го разряда)
Обязанности:
Обеспечение сохранности материальных ценностей и имущества заказчика, в том числе при проведении технологических операций, контрольно-пропускного и внутриобъектового режимов.
Оплата труда:
Зависит от стажа работы в районах Крайнего Севера. Начальная сумма, при отсутствии северных надбавок 124 000 руб./мес., «чистыми» на руки, после вычета налога.
Размер з/п увеличивается за счет ежегодной индексации и северной надбавки. При трудоустройстве учитывается имеющийся стаж работы в районах Крайнего Севера. Максимальный размер оплаты составляет от 138 000 руб./ мес.
Прямой работодатель - Региональный представитель Шаповалов Игорь Викторович.
